和顾经理不像是和李书记一样不能大肆欢送，孟江对于顾经理还是很有些感激的，毕竟从自己一进润园社区就开始和顾经理打交道。近两年的磨合两人工作上交集点非常多，所以孟江给刘雨苒打了个电话，预定了一个视野开阔的露天桌子，晚上打算和顾经理一起好好聊聊。
当天晚上刘雨苒抽空陪坐了一会，孟江和顾经理吃到九点多才散。
第二天新来的物业经理王经理上任了，一个没有结婚的大龄剩女。
孟江对她的第一印象就不怎么好。简直就是一个社会混子一样的女人，身上还有纹身，留着一头短发。说话口气很狂。
孟江有点对未来物业工作的配合度堪忧。不过那不是自己的事情，现在的孟江疲于开会，自从新领导上任，会议的次数翻倍上升。
每周有三分之一的时间在开会或者在开会的路上。大会小会，消耗了孟江的一半的精力，有时候会议多的话，分身乏术，就让李慧代替自己开会。
一个办公室有两个座位经常是空着的，留下的四个人都是忙着办理各种业务，应付各种卫生城创建的工作。
孟江感觉自己简直就是到了人生的低谷期。回到家累的不想说话，不想动，每天开会的内容只是例行公事的记录下来。很多时候，孟江都选择不回家，自己开车回到办公室打场球，然后加班整理汇报材料，或者是发言材料。
孟江感觉自己心里年龄直线上升，直逼四十岁的沧桑啊！！！
现在他的标配就是一个保温杯，一个手拎文件包。
走到哪里都是和一堆头发夹杂着银丝的中年大叔们为伍。
不过好在他们对社区基层工作的经验比自己丰富，可以多多请教，开会的空闲认识了一堆基层社区书记，互加微信以后常联系。
不过物业新上任的王经理很快就在管理上捉襟见肘，很多物业的老员工开始陆陆续续辞退，然后招聘进来了一批社会青年一样的人。
孟江的办公桌上经常能够看到居民投诉的工单，简直就是每周三个投诉是正常。
终于抽出一个时间在办公室召集几个工作人员开例会。
李慧负责记录，杜薇和王林分类，赵静和宓语香轮流对工单的问题进行朗读。