两人比李书记年轻了十岁左右，工作态度和方式完全一扫李书记在时候的风格。
大家都在渐渐地适应阶段。
日子一天天的过着，天气渐渐地炎热。
飞线充电依旧是采用者温和的循序渐进方法，宣传和对巡逻期间发现的飞线情况予以张贴温馨提示。
物业管家也是尽心尽责的配合社区对违规充电的电动车张贴温馨提示单子。
孟江依旧是忙忙碌碌地处理各种日常事务，这天突然接到了物业顾经理的电话。听到了一个让他再次失落的消息。顾经理也要调离。
因为润园小区物业已经进入了成熟管理阶段，所以总公司决定把顾经理调到一个新小区进行管理。分配一个新的物业经理过来管理润园。
孟江觉得为什么他刚刚习惯了的管理班子，为什么都要被调走？自己还有三年多的任期。三年之后自己也不知道要到哪里继续任职呢！未来自己要不断的学会适应新的搭档工作方法和态度。
继李书记离职之后孟江再次感受到了失落的感觉。
这次他已经开始学会自我调整适应这种心情，人生总有要学会适应离别和新面孔。